Steigerung

der Resilienz und Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte.

der Resilienz und Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte.

Gab es bei Kund*innen-Präsentationen Unsicherheiten, obwohl Ihr(e) Mitarbeiter*in gut vorbereitet war?
Kam es zu einem Blackout bei einer Rede, obwohl Ihr(e) Mitarbeiter*in die Inhalte auswendig gelernt hat?
Trotz großer Erfolge in der Vergangenheit, plagen Ihre Mitarbeiter*innen immer wieder Selbstzweifel?
Aufgaben werden aufgeschoben, Ihre Führungskraft fühlt sich überfordert?

Gab es bei Kund*innen-Präsentationen Unsicherheiten, obwohl Ihr(e) Mitarbeiter*in gut vorbereitet war?
Kam es zu einem Blackout bei einer Rede, obwohl Ihr(e) Mitarbeiter*in die Inhalte auswendig gelernt hat?
Trotz großer Erfolge in der Vergangenheit, plagen Ihre Mitarbeiter*innen immer wieder Selbstzweifel?
Aufgaben werden aufgeschoben, Ihre Führungskraft fühlt sich überfordert?

Entwickeln Sie den Führungsstil und die Persönlichkeit Ihrer „Leader“ gezielt weiter, fokussiert auf die Anforderungen des beruflichen Alltags.

Unterschiedliche Coaching-Anforderungen der einzelnen Führungskräfte werden gezielt berücksichtigt. Zu Beginn des Coachings wird festgelegt welche Veränderungen sich die Führungskraft wünscht.

Gestartet wird genau dort, wo das Bedürfnis nach Veränderung am größten ist, aufbauend auf den Erfahrungen und Kompetenzen, die mitgebracht werden.

Nutzen Sie mit emTrace® einen wissenschaftsorientierten und gleichermaßen innovativen Coaching-Ansatz zur persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Leader.

  • Nachweislich: Stärkung der Resilienz

  • Nachweislich: Leistungssteigerung

  • Nachweislich: verbesserte Führungsqualitäten

Buchbar als 1:1 Intensiv-Coaching oder Inhouse-Training.

Angelo Bard - Coach und Trainer

Ziele des Trainings

  • Stressmanagement und Burnout-Prävention

  • Leistungssteigerung und Selbstbewusstsein

  • Kommunikations­­­verbesserung
  • Veränderungsmanagement

  • Führungsentwicklung

  • Identifikation und Lösung Lösung von emotionalen Herausforderungen
  • Verhaltens-Strategien bei Stress

  • Leistungsblockaden lösen

Buchen Sie emTrace für Führungskräfte als 1:1 Intensiv-Coaching oder Inhouse-Führungskräfte-Training.

Emotionale Blockaden lösen und Ressourcen stärken

Emotionen sind menschlich, sie entstehen in unserem Gehirn. Positive Emotionen aktivieren uns und machen uns handlungsfähiger.

Gehirn
Gehirn

Geraten Gefühle außer Kontrolle, weil eine Situation überfordernd ist, schwächen und blockieren uns diese mitunter nachhaltig.

Ziel des emTrace®-Coachings ist es, dem Gehirn eine Neubewertung von problematisch erlebten Situationen zu ermöglichen und mit Hilfe speziell entwickelter Methoden Probleme, Blockaden und Glaubenssätze in kürzester Zeit zu bearbeiten sowie selbstschädigendes Verhalten zu verändern. Etwas Ähnliches erleben auch Menschen mit Ängsten, etwa vor dem Fliegen oder großer Höhe. Nervosität, Versagensangst, Lampenfieber, all das sind Symptome für inneren, emotionalen Stress. In heraus­fordernden Lebens­situationen, bei Konflikten, Blockaden oder wenn es darum geht, das eigene Verhalten zu ändern, erleben die meisten Menschen inneren Druck.

emTrace®-Coaching setzt an genau diesen inneren Druckpunkten an und hilft die mentale Widerstandsfähigkeit zu stärken, innere oder äußere Konflikte zu lösen und die Leistungsfähigkeit zu steigern.

Noch nicht sicher…

Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für ein Coaching? Trifft einer der folgenden Punkte zu?

  • ein wichtiger Kund*innentermin steht an, Versagensängste kommen auf

  • eine wichtige Sitzung oder tiefgreifende Entscheidung steht an, Ihr(e) Mitarbeiter*in fühlt sich mental nicht gut vorbereitet
  • ein anstehendes Mitarbeiter*innengespräch erzeugt Unwohlsein
  • Aufgaben werden aufgeschoben, Ihre Führungskraft fühlt sich überfordert
  • ein Change-Prozess stellt Ihre Leader vor Heraus-forderungen
  • die Anzahl an Kund*innen-Neins stresst Ihre Vertriebsmitarbeiter*innen

Buchen Sie emTrace® für Führungskräfte als 1:1 Intensiv-Coaching oder Inhouse-Führungskräfte-Training.

Foto: Angelo Bard